Минимальную зарплату во Франции получают три миллиона человек

Если мы посмотрим на уровень компании, мы обнаружим гораздо больше сотрудников с минимальной заработной платой в
очень маленьких компаниях: 26,8% в компаниях с 1–9 сотрудниками по сравнению с 15% в компаниях с 10 и более
сотрудниками. Кто получает во Франции минимальную заработную плату?

«Минимальной заработной платы во Франции недостаточно». Эта критика минимальной заработной платы — дело рук не
представителя профсоюза, а крупного французского босса Флорана Менего, президента группы Мишлен. Французский
шинный гигант обеспечил «достойную зарплату» всем своим 132 000 сотрудникам по всей планете. Во Франции ни один
сотрудник группы «Клермон-Ферран» не получает минимальную заработную плату, которая сегодня составляет 1766,92
евро брутто в месяц (1398,70 евро нетто). Политика, которая идет вразрез с нынешней тенденцией увеличения числа
сотрудников, получающих минимальную заработную плату во Франции.

Последние доступные данные датированы 1 января 2023 года. Эти данные Дареса, статистического департамента
Министерства труда, показывают, что на эту дату 3,1 миллиона работников частного сектора (исключая сельское хозяйство)
получали зарплату на уровне минимальной заработной платы в Франция (кроме Майотты). Или 17,3% сотрудников, после
12% в 2021 году и 14,5% в 2022 году. «Исторически высокий уровень, превышающий на 1 пункт самое высокое значение,
наблюдавшееся с 1991 года (16,3% затронутых сотрудников в 2005 году)» , отметила Группа экспертов по минимальная
заработная плата в своем последнем годовом отчете в ноябре 2023 года . Это явление напрямую связано с
многочисленными повышениями минимальной заработной платы, произошедшими за последние три года и вызванными
инфляцией . «Минимальная заработная плата повышалась семь раз с 1 января 2021 года по 1 мая 2023 года с совокупным
увеличением +13,5% », — указала Группа экспертов по минимальной заработной плате в прошлом году.

Кто эти примерно 3 миллиона работников с минимальной заработной платой? В основном женщины (1,8 миллиона, или
57,3%), хотя в целом они составляют менее половины французских работников (45,2%). И кто больше работает неполный
рабочий день. «Сотрудники с зарплатой, близкой к минимальной заработной плате, в два раза чаще работают неполный
рабочий день, чем все сотрудники », — читаем мы в последнем отчете Группы экспертов по минимальной заработной плате.
Таким образом, 38,3% сотрудников, работающих неполный рабочий день, получают минимальную заработную плату по
сравнению с 12,4% сотрудников, работающих полный рабочий день.

Более половины работников в определенных секторах получают минимальную заработную плату
Если мы посмотрим на уровень компании, мы обнаружим гораздо больше сотрудников с минимальной заработной платой в
очень маленьких компаниях: 26,8% в компаниях с 1–9 сотрудниками по сравнению с 15% в компаниях с 10 и более
сотрудниками. Так, почти трое из десяти сотрудников (29,4%) оплачивали минимальную заработную плату, работая в очень
маленькой компании (ВСЕ, от 1 до 9 сотрудников), что больше, чем эти компании представляют среди работников
несельскохозяйственного частного сектора ( 21,2%). Дэрс также отмечает, что доля сотрудников, получающих минимальную
заработную плату, «имеет тенденцию уменьшаться с размером компании: она колеблется от 32,4% для тех, у кого 1
сотрудник, до 10,6% для тех, у кого 500 сотрудников и более» .

По секторам деятельности именно в сфере размещения и общественного питания доля работников с минимальной
заработной платой самая высокая (39,8%), опережая «административную и вспомогательную деятельность» (35,3%). Доля
бенефициаров работников с минимальной заработной платой также значительна в здравоохранении (25,5%), «прочей
сфере услуг» (26,6%), а также в торговле (22,5%). А если вдаваться в подробности, то по профессиональным отраслям
более половины работников предприятий быстрого питания (65%), бытовых услуг (57,3%) и поставщиков услуг получают
минимальную заработную плату в сфере услуг третичного сектора (52,1%). и клининговые компании (51,8%).